Trụ sở :Tầng 8, Tòa nhà Sannam, 78 Duy Tân, Cầu Giấy, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

Email: hvchuyenhoamonad@gmail.com

building_013-company-house-office-school-tower-cityCreated with Sketch.

TÌM HIỂU

GIỚI THIỆU VỀ
HỌC VIỆN CHUYỂN HÓA MONAD

TÌM HIỂU

TIN TỨC
HOẠT ĐỘNG

TÌM HIỂU

LĨNH VỰC
HOẠT ĐỘNG

SỨ MỆNH

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

     Học viện chuyển hóa Monad ra đời với sứ mệnh tạo ra sự chuyển hóa toàn diện cho mỗi học viên.
Cụ thể, sau mỗi khóa học, học viên sẽ đạt được những kết quả rõ ràng như: Thân thể khỏe mạnh hơn, Gia đình hòa hợp hơn, Nội tâm bình an hơn và Tài chính thịnh vượng hơn.
     Trong môi trường đào tạo, các giảng viên và học viên cùng nhau gìn giữ 3 giá trị cốt lõi: Biết ơn, Bao dung và Đối thoại.
     Việc giữ gìn 3 giá trị cốt lõi này đi qua các chương trình đào tạo, các dự án, các nhiệm vụ khác nhau sẽ giúp tạo nên một tập thể vững mạnh và giúp cho học viên trưởng thành nhanh chóng
Gìn giữ những giá trị cốt lõi
Khóa học Nhân hiệu gốc
Khóa học cho trẻ em
Hợp tác cùng phát triển

LĨNH VỰC

HOẠT ĐỘNG

ĐÀO TẠO VÀ HUẤN LUYỆN

     Các chương trình đào tạo và huấn luyện ngắn hạn hoặc dài hạn; Online hoặc Offline đều hướng đến mục đích giúp cho học viên phát triển bản thân, phát huy tối đa các tiềm năng cả về tâm thái, phẩm chất và năng lực. Đội ngũ giảng viên của học viện luôn được nâng cấp cả chất lượng và số lượng để đáp ứng nhu cầu chính đáng của học viên và các đối tác

01

CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ HUẤN LUYỆN:

   Đào tạo huấn luyện kỹ năng cho Cá nhân:
Tiếng Anh, Thuyết trình, Lãnh đạo, Bán hàng, Marketing...

CÁC HOẠT ĐỘNG THIỆN NGUYỆN

02

  • Quỹ Bồ Đề Tâm do học viên quyên góp để thực hiện các hoạt động thiện nguyện như: xây trường, nuôi trẻ, tặng đồ dùng học tập cho trẻ em vùng núi có hoàn cảnh khó khăn. 
  • Chương trình "gót chân yêu thương vẹn tròn chữ hiếu" giúp cho gia đình gắn kết và yêu thương nhau nhiều hơn.

03

CÁC HOẠT ĐỘNG HỢP TÁC KINH DOANH

  • Học viện đã và tiếp tục sẽ ký hợp tác chiến lược với các đối tác nhằm phát huy năng lực và khả năng của từng bên
  • Tạo ra môi trường để giúp cho mọi người có công cụ để thực hành đồng thời tạo ra sự gắn kết giúp các học viên gần nhau, hiểu nhau hơn và học tập có hiệu quả hơn.
  • Việc hợp tác dựa trên nguyên tắc 2 bên cùng có lợi và giữ được sự độc lập, tự chủ khi hợp tác. 
HỌC VIÊN KHÔNG CHỈ LÀ KHÁCH HÀNG
MÀ CÒN LÀ NHỮNG THÀNH VIÊN TRONG MỘT GIA ĐÌNH LỚN
Đào tạo năng lực cho Doanh nghiệp:
Xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh, Tài chính Kế toán, Công nghệ AI, Chiến lược kinh doanh...

CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO ĐANG TRIỂN KHAI

BẤM ĐỂ XEM THÊM

Address: Tầng 8, tòa nhà Sannam, 78 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

Học viện chuyển hóa Monad

PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH

- Chịu trách nhiệm triển khai và thực hiện kế hoạch hoạt động và chỉ tiêu hằng năm của công ty;
- Trình kế hoạch hàng năm cho Giám đốc Điều hành;
- Đánh giá tình hình thị trường bất động sản và đề xuất kế hoạch kinh doanh, kế hoạch Marketing phù hợp;
- Tổ chức và điều hành mọi hoạt động của phòng kinh doanh theo chức năng nhiệm vụ được giao;
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên;
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan trong điều hành công việc;
- Tư vấn hỗ trợ về chính sách, quy trình và giám sát hoạt động trong lĩnh vực được giao;
- Các công việc khác do Ban Lãnh đạo giao phó.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Am hiểu về thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì 
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý ;
- Kỹ năng mềm, đào tạo nhân viên.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của phòng kinh doanh theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp trên;
- Triển khai kế hoạch kinh doanh đã đề ra;
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Cập nhât, quản lý thông tin sản phẩm để kịp thời tư vấn, hỗ trợ cho nhân viên;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng;
- Điều hành, quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về đội nhóm kinh doanh;
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Có kỹ năng quản lý nhóm tối thiểu từ 3 -5 nhân viên là một lợi thế;
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
BẤT ĐỘNG SẢN

- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Marketing online & offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ khách hàng;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng.
- Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi: 21 - 35 tuổi;
- Đam mê, nhiệt huyết, muốn bứt phá và ham học hỏi;
- Giao tiếp: trình bày rõ ràng để người nghe hiểu được, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc;
- Phong cách: Năng động, trẻ trung, trung thực;
- Ngoại hình: thanh lịch;
- Có kinh nghiệm hoặc chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản.

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Làm việc nhóm, không áp đặt doanh số cá nhân. Đảm bảo chỉ tiêu chung của team làm việc (từ 6-8 bạn / team);
- Trải nghiệm các vị trí công việc theo năng lực để phát triển và hoàn thiện kỹ năng, tạo cơ hội thăng tiến nhanh (Trao đổi cụ thể khi phòng vấn).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 20 - 35;
- Kỹ năng giap tiếp, đàm phán tốt ;
- Tự tin, năng động, cầu tiến và đam mê kinh doanh ;
- Khả năng làm việc theo nhóm, độc lập, chịu được áp lực công việc ;
- Tác phong lịch sự, chuyên nghiệp ;
- Có phương tiện đi lại và máy laptop để phục vụ công việc;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản hoặc các ngành bán hàng cao cấp (ô tô, các tài sản có giá trị lớn, VLXD dự án, …), bảo hiểm, tư vấn tài chính, hàng không,- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

NHÂN VIÊN KINH DOANH
 BẤT ĐỘNG SẢN

CỘNG TÁC VIÊN

- Kết nối, giới thiệu chủ nhà, khách hàng tiềm năng với bộ phận Cộng tác viên của công ty;
- Hợp tác cùng công ty để giao dịch thành công, mang đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng và đẩy mạnh thương hiệu công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới, đầu tư bất động sản;
- Được công ty hướng dẫn quy trình làm việc để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc;
- Có đam mê trong ngành nghề Môi giới Bất động sản, muốn kiếm thêm thu nhập, mở rộng mối quan hệ;
- Không giới hạn độ tuổi, khu vực làm việc, nơi sinh sống;
- Thời gian làm việc tự do;
- Yêu cầu kỹ năng giao tiếp, thuyết phục;
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

MÔI GIỚI VÀ ĐẦU TƯ
 BẤT ĐỘNG SẢN

THIẾT KẾ, XÂY DỰNG,
 THI CÔNG
 & SỬA CHỮA CÔNG TRÌNH

ĐÀO TẠO

DỊCH VỤ TƯ VẤN

Ứng tuyển thành công!

Bộ phận nhân sự sẽ liên hệ với bạn trong vòng 24 giờ.
Hẹn gặp lại bạn vào ngày gần nhất.
Best Regards!